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Ikea refugee toolkit lead

IKEA Schweiz: Toolkit zur Arbeitsintegration von Flüchtlingen

- IKEA Schweiz hat das Refugee Inclusion Toolkit herausgegeben. Mit dem Dokument möchte IKEA eigene Erfahrungen, Erkenntnisse und Strukturen zur Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt mit anderen Arbeitgebern teilen.

Das Toolkit verbindet Erkenntnisse, Hintergrundwissen zum Asyl in der Schweiz und Empfehlungen für die Integration von Flüchtlingen. „Arbeitgeber, die ebenfalls daran interessiert sind, Geflüchtete zu integrieren, müssen nicht unbedingt dieselben Anfängerfehler wiederholen, die wir gemacht haben.“, heisst es im Vorwort zum Refugee Inclusion Toolkit. Denn IKEA Schweiz hat in den letzten drei Jahren ein Praktikumsprogramm für Flüchtlinge durchgeführt, das Refugee Inclusion Programme. Dabei stellte das Unternehmen fest, dass in der Integration noch sehr viel Potenzial drinsteckt. Weiter seien gemäss den übrigen Mitarbeitenden kulturelle Schwierigkeiten rasch aus dem Weg geräumt und die neuen Praktikantinnen und Praktikanten schnell zu einem bedeutenden und bereichernden Teil des Teams geworden. Schliesslich konnte IKEA Schweiz durch das Programm einige neue Mitarbeitende gewinnen, die mit ihrem Wesen und ihren Fähigkeiten das Unternehmen künftig in einer Festanstellung unterstützen werden.

Save the date: Integrationsdialog 2017 - Flüchtlinge in der Arbeitswelt

Mittwoch, 22. November 2017, Bern - eine Veranstaltung von IKEA Schweiz und öbu

Arbeit schafft die Grundlagen für unseren Lebensunterhalt. Sie lässt uns am gesellschaftlichen Leben teilhaben und leistet einen unschätzbaren Wert bei der sozialen Integration. Das gilt auch für Flüchtlinge. Am Integrationsdialog, initiiert durch IKEA Schweiz und öbu, und in Zusammenarbeit mit weiteren engagierten Unternehmen, stellen wir Schweizer Pionierprojekte vor. Wir beleuchten die Rolle der Wirtschaft und diskutieren die Herausforderungen und Lösungsansätze. Weitere Informationen folgen in Kürze.

Toolkit
Ikea Refugee Inclusion Programme
Flüchtlings-Integrationsdialog 2017: Gemeinsam viel bewegen