öbu-Impuls: Radical Collaboration - Mit erfolgreicher Zusammenarbeit mehr bewirken
Wo: Online
Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit in Ihrem Umfeld, Ihrem Team oder Unternehmen? Was funktioniert gut, und wo gibt es noch Verbesserungspotenzial? Diesen Fragen gehen wir mit Hilfe des Konzeptes "Radical Collaboration" auf den Grund – einem Ansatz, der darauf abzielt, die traditionellen Grenzen der Zusammenarbeit zwischen Organisationen, Teams und Individuen zu überwinden. Die Idee hinter Radical Collaboration ist es, eine Kultur der offenen Kommunikation, Vertrauensbildung und konstruktiven Zusammenarbeit zu fördern.
In der Theorie mag “Zusammenarbeit” einfach erscheinen, doch die Herausforderungen liegen oft in der Praxis. In diesem öbu-Impuls lernen Sie die zentralen Prinzipien hinter Radical Collaboration kennen. In einer 45-minütigen Session erhalten Sie die Möglichkeit, die essentiellen Fähigkeiten zur Förderung vertrauensbasierter Beziehungen kennenzulernen.
Die Teilnehmenden lernen
- Wie Sie mithilfe von Radical Collaboration Fähigkeiten zur Zusammenarbeit aufbauen können.
- Ein langfristiges Vertrauensklima zu etablieren.
- Die Dynamik zwischenmenschlicher Beziehungen in Konfliktsituationen zu verstehen.
- Kooperative Problemlösungs- und interessenbasierte Verhandlungstechniken anzuwenden.
Dieser Event ist spannend für Sie, wenn…
- Sie in ihrem Arbeitsalltag auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Akteuren angewiesen sind
- Sie Fähigkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit aufbauen möchten
- Sie verstehen möchten, wie Kommunikation und Vertrauensbildung Ihr Unternehmen und Ihre persönliche Entwicklung stärkt
- Praktische Anwendungsmöglichkeiten zu theoretischen Kollaborationskonzepten kennenlernen möchten
Über die Beitragenden
Severin von Hünerbein möchte die Welt verändern und tut dies, in dem er bei euforia und collaboratio helvetica Erfahrungsräume öffnet. Er weist langjährige Erfahrung in der Konzeptualisierung und Durchführung von Lern, Innovations- und Kollaborationsformaten auf. Während seinem Studium der Internationalen Beziehungen an der HSG hat er das Studentenprojekt oikos Social Entrepreneurship gegründet und bietet auf Bachelorstufe den Kurs "Social Business Prototyping” an.
Egal, mit was sich Théo Fischer beschäftigt, folgende Frage steht für ihn immer im Mittelpunkt: Wie können wir der Komplexität genug Raum geben, um ihre Magie zu entfalten? Seine Erfahrungen bspw. als Begleiter von organisatorischen Veränderungen oder dem Sammeln von Heilpflanzen haben seine Überzeugung gestärkt, dass erst das Loslassen von Kontrolle und Plänen echte Resilienz schafft.